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怎樣發揮員工力量做好全網營銷

發布時間：2022-05-30 10:15:12文章分類：網絡營銷推廣編輯作者：管理員閱讀量：1721160

全網營銷在2022，已經不是一個概念了，是完全可以使用的一個戰術了。根據網上報道好多大型企業活不下去了，裁員，減薪的情況；小企業更是如此，為了企業在這個疫情時代，我們可以以互聯網為橋梁，連接客戶，所有員工都參與，每個人貢獻一點力量，用好的方法與策略來實現業績的持平，提升網銷業績，形成雙贏又何樂而不為呢？如何做到全員營銷呢？具體內容如下，供各位看官參考。

1、員工要有全員營銷的能力

能力應從何培養？首先全員營銷要有完整系統的產品培訓，公司所有員工都應知道公司是做什么的，賣的什么產品，遇到客戶的咨詢要知道如何應答，而不是直接說：“你找XX去吧，他是我們公司的業務”。

在轉介紹之間很可能造成客戶流失。如果公司隨便一個人都可以說得出公司的產品優勢、賣點，那么客戶會覺得這家公司非常專業，員工都很有服務精神，值得信賴。

培訓是一對多的學習，然而公司內部員工學歷、經驗、掌握程度都參差不齊。如何能夠統一的傳遞公司的產品和價值呢？

必須有一套標準，這就是銷售話術，問答話術。有了一定的標準文件，基本上可以應對業務對接的絕大多數問題，而且也不必擔心員工銷售水平的高低，尤其是網絡營銷。

2、員工要有意愿做全員營銷

公司內職能的劃分圈住了很多員工的發揮空間。大家各司其職，禁錮了很多人的潛能。因為員工會想：“我就是做這個的（人力、行政、前臺、或者是保安、清潔工），只領這么點工資。那些是銷售做的事情，和我有什么關系，我只出賣我上班時間的8小時?！?/p>

這種想法其實并沒錯，所謂術業有專攻，如果過分把精力花在了做營銷上，那么公司的其他工作該如何進行。大家都去做銷售算了，也不用管生產了，也不用管后勤了，對公司整體長遠發展有不良影響。所以在領導層就應該有一定意識，在員工本職工作做到位的前提下，可以利用閑暇時間做全員營銷，把握好一個度。

3、光有能力不夠，還需要有工具做支撐

以前所謂的全員營銷，經常會出現客戶轉介紹提成不好分配的難題，大大降低了員工做全員營銷的主觀能動性。

全網營銷

比如老張通過轉載公司軟文推廣到朋友圈，有朋友看中直接撥打了400電話產生了購買，這時候老張如果知道了必然眼紅。這就好比我寫好了號碼讓張三去幫著買張彩票，結果彩票還沒到我手里就中大獎了，張三翻臉不認人，最終會發展成不可調和的矛盾。業績的分配演變成了矛盾，矛盾越積越多，員工就更不愿意去幫公司做營銷了。

所以全員營銷的工具利器，必須具備兩種屬性，

一、方便所有人輕松使用，具備統一的公司對外營銷力。

二、誰傳播誰受益，不存在通過鏈接引流的客戶分配不公的問題。

10多年來，我們一直研究網絡營銷，如何幫助企業引流，如何幫助企業在網上獲客，幫助企業在網上提升業績，我們已經研究出了一套營銷體系：戰略、技能、分配機制、長期運營體系等，完全可以幫你達到全員網絡營銷的，有需要請聯系我們。

陳大果老師隨筆，歡迎各位看官指教。

( 責任編輯：SEO優化-帝壹網絡掃一掃關注我吧 )
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評論人：白先生評論時間：2019.12.18

小編你說得太對了，我公司推廣做了很多，錢也燒了不少。只是起到了一個宣傳作用。沒有任何盈利出現?？戳诉@篇文章，真是醍醐灌頂，明天我過來當面咨詢具體如何做。

評論人：王先生評論時間：2016.10.14

網絡推廣年營業額500萬以上,那是做得不錯！我已經留了電話了，想咨詢網絡推廣。請速聯系我！

評論人：李先生評論時間：2021.09.18

未來的網絡營銷競爭，可能不是技術的競爭，而是營銷策劃的比拼，網絡推廣是一個術層面的技巧，不是網絡營銷的全局。貴公司厚厚的全局觀與文章思維的分享，找動了我。

評論人：王先生評論時間：2019.01.22

看了這篇文章，像當頭棒，一下把我敲醒了，困惑了這么久的網站推廣問題，迎刃而解了。感謝陳大果老師。

評論人：網絡推廣小白評論時間：2018.12.27